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Le coaching est un puissant outil de changement. Il vous permet d’explorer qui vous êtes vraiment et d’éliminer les obstacles qui vous empêchent d’atteindre vos objectifs.
Coaching Vivianne Gagné inc. offre un programme de coaching qui s’adresse aux particuliers ainsi qu’aux entreprises qui veulent aider leurs employé(e)s et gestionnaires à atteindre leurs objectifs personnels et professionnels. |
Programmes
Nous offrons 3 types de coaching :
Le déroulement d’un programme de coaching
Notre approche est centrée sur le respect de l’individu et de sa personnalité. Il est offert sur une base individuelle. La durée varie en fonction des besoins et des objectifs du coaché. Une intervention ponctuelle se déroule normalement entre 4 et 6 séances. Dans le cas de transformation de croyances ou de stratégies de performance reliées à une promotion, une négociation, une compétition ou un examen, le coaching de performance peut aller jusqu’à une vingtaine de séances. Quant au coaching de longue durée, il s'inscrit dans une démarche globale de changement, de performance et de recherche de l'épanouissement et du bonheur.
Une intervention sur mesure
Lors de la premiere rencontre, nous ferons une évaluation des besoins du coaché. Selon la situation, l’évaluation peut nécéssité une ou deux rencontres. Le but de cette évaluation est de bien comprendre les besoins, les attentes, ce qui amène à consulter ainsi que les types de résultats recherchés.
Par la suite, nous vous proposons une démarche, une façon de procéder pour que le coaché atteigne ses objectifs. C’est le coaché qui décide si notre proposition lui convient et s’il désire s’y investir.
Si vous croyez qu’une aide professionnelle pourrait être appropriée pour vous ou vos employé(e)s, nous pouvons vous guider et identifier avec vous le type d’aide le plus adapté.
Les bienfaits du coaching
Le coaching offre de nombreux bénéfices. Il permet de :
- Définir et clarifier ses objectifs de vie ;
- Élaborer ses plans d'action et les stratégies pour les atteindre ;
- Mieux utiliser ses ressources et se réaliser pleinement ;
- Prendre des décisions éclairées en accord avec sa mission de vie ;
- Vivre positivement les situations difficiles ;
- Accroître sa motivation ;
- Développer la confiance en soi ;
- Éliminer ses peurs ;
- Augmenter son niveau de performance ;
- Construire et améliorer ses relations humaines ;
- Mieux gérer des comportements nuisibles dans sa vie personnelle et professionnelle ;
- Concilier vie professionnelle et vie personnelle ;
- Réaliser ses projets en passant à l'action rapidement ;
- Mieux s'affirmer dans le quotidien ;
- Découvrir ce qui fait perdre son temps ;
- Prendre conscience de son potentiel et de ses talents ;
- Communiquer plus efficacement avec son entourage ;
- Gérer les conflits interpersonnels ;
- Gérer ses sources de stress et mieux relaxer ;
- etc.
Quelle différence y a-t-il entre coaching et thérapie ?
La thérapie implique que l’on se soigne, afin de guérir d’un mal psychique ou psychosomatique. Par conséquent, assimiler le coaching à de la thérapie impliquerait que seules les personnes malades auraient intéret à rencontrer un coach.
Bien sûr, il n’en est rien. Si l’activité thérapeutique consiste à soigner, la démarche du coach consiste à prendre soin. Cette différence est essentielle; lorsqu’une personne est malade, ou qu’elle se considère comme telle, elle a intéret à s’orienter vers une thérapie de son choix, c’est-à-dire celle dont la forme convient le mieux à son caractère.
À l’inverse, toute personne désireuse de trouver un éclairage nouveau afin de traverser avec plus de confort une situation particulière recourt alors au coaching.
Dispositions financières
- La première heure de consultation est gratuite avec l'achat de blocs de 3 heures et plus ;
- Des forfaits sont offerts aux particuliers selon le nombre d'heures ; et
- Des forfaits sont aussi offerts aux entreprises selon les contrats ;
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